Gürcistan, Asya ve Avrupa kıtalarının kesiştiği noktada yer alan bir millettir. Gürcistan'ın iş piyasası oldukça hareketlidir ve kentsel ve kırsal alanlar arasında eşit olarak dağılmıştır. Gürcistan'da işsizlik oranı düşük, 12 itibarıyla yaklaşık yüzde 2018 seviyesinde bulunuyor ve gelecekte daha da düşeceğine dair beklentiler var. Gürcistan ülkesinin ekonomisi de hızlı bir büyüme gösterdi ve bu da ülkede elverişli bir iş piyasasının yaratılmasında hayati bir rol oynadı. Dünyanın farklı yerlerinden çalışanlar, ülkenin sunduğu sayısız fırsat nedeniyle ülkede çalışmaya ilgi duyuyor. Buna ek olarak ülkede iş yelpazesinin geniş olması çalışanların tercih ettikleri alanı seçebilmelerini sağlıyor.
Anlaşılır bir şekilde, eğitim ulusun iş piyasasını şekillendirmede belirleyici bir rol oynamaktadır. Bu nedenle, Gürcistan hükümeti eğitime öncelik vermekte ve ülkede eğitim sisteminin iyileştirilmesi için tutarlı reformlar uygulamaktadır. Bu da Gürcistan işgücü piyasasının işverenler tarafından seçilebilecek gerekli becerilere sahip olmasını sağlar. Genel olarak, çalışanların tercih ettiği işi alması ve işverenlerin de tercih ettikleri işe alımları yapması nedeniyle bu, işverenlerin yanı sıra çalışanlar için de bir faydadır.
69,700 km²'lik bir alana sahip olan bu ülke, yaklaşık olarak İrlanda büyüklüğünde veya ABD'nin Güney Carolina topraklarından biraz daha mütevazı bir büyüklüktedir.
Gürcistan'ın arazisi genel olarak engebelidir; Büyük Kafkas Sıradağları Rusya ile olan kuzey hattında yukarı ve aşağı doğru uzanır. Ülkenin odak noktasında ve güney kesiminde, Büyük Kafkasya'ya karşılık gelen ve Likhi Sıradağları ile ilişkilendirilen Küçük Kafkasya Sıradağları bulunmaktadır. Gürcistan'ın Karadeniz'in doğu yakasında, Romalıların Medea ve Argonotların hedefi olan Altın yün diyarı olarak adlandırdıkları eski bir ova olan olgunlaşmış Colchis (Kolkhet'is Dablobi) bulunur.
Kura Nehri (Mtkvari) kaynağı Türkiye'deki Küçük Kafkasya'dan alır ve doğuya doğru Hazar Denizi'ne akar. Dere, altı yıl öncesine kadar kamu ekonomisinden daha iyi performans gösteren ekonomi için önemli bir su kaynağıydı; yeni bir okul mezunu, meslek transformatörü veya akış İK olmanıza bakılmaksızın, Gürcistan'da İK'da olağanüstü uzman fırsatlarına yol açıyordu. uzman merdivenini tırmanmaya çalışan usta. Kısacası gelişen bir ekonomi gelişen bir İK alanına dönüşüyor. Gerçekten de İK süpervizörleri ve İK uzmanları, hızlı meslek gelişimi, ciddi ücret oranları ve önemli düzeydeki yıllık iş açılışları nedeniyle Georgia Çalışma Bakanlığı'nın "2026'ya Kadar En İyi Kariyerler" listesinde yer aldı. İK şefleri (yüzde 2016) ve hazırlık direktörleri (yüzde 2026) dahil olmak üzere Gürcistan'daki çok sayıda İK yönetim kurulu uzmanının 16.1 ve 15.6 aralığındaki çift haneli iş geliştirme tahminleri, bu alanın hem şimdi hem de gelecekte gücüne işaret ediyor. gelecek yıllar. Buradaki üst düzey çalışanlar arasında sırasıyla 111,470 ABD Doları ve 118,000 ABD Doları tutarında orta maaş alan İK yöneticileri ve maaş sosyal yardım denetçileri yer alıyor. Rekabetçi ücret oranları ve sağlam meslek gelişimi, Gürcistan'ın İK konu uzmanlarının ve ortak mesleklerinin olumlu işaretleridir. İnsan kaynakları uzmanları, devlet kurumlarından özel işletmelere kadar her türden dernekte çalışmaktadır. Başlıca görevleri adayları kayıt altına almak ve açık pozisyonları doldurmaktır. Bu adayları tarama yoluyla inceliyorlar ve tedbiri karşılıyorlar. Aday kaydına bakılmaksızın, İK uzmanları temsili ilişkileri de yönetir ve genellikle ücret ve avantajları yönetmek kadar çalışanların hazırlanmasından da sorumludur.
İnsan varlıkları uzmanları normalde tüm gün, normal iş saatleri içinde çalışırlar. Tesadüfen iş fuarlarına gitmek için seyahat ediyorlar, hatta kayıt amacıyla üniversiteleri ziyaret ediyorlar. İK uzmanlarına yönelik meslek profilleri aşağıdakileri içerir:
Ücret ve Yan Haklar Uzmanları – temsili ücret ve avantajların, yıllık denetimlerin ve beklentilerin yönetilmesinden sorumludur.
Temsilci Yardım Planı Yöneticisi - temsili yardım planları (EAP'ler) aracılığıyla çalışanların refahını ve güvenliğini artırmaktan sorumludur
İstihdam Yöneticisi – açık pozisyonları doldurmak için kayıt ve işe alımdan sorumludur
İK Müdürü – İK bölümünü yönetir
İş İlişkileri Yöneticisi – işle ilgili soruları yönetir ve toplu pazarlık sorunlarını düzenleyebilir
Hazırlık ve Geliştirme Müdürü – temsilcilerin kurumsal hazırlanmasından sorumludur
Gürcistan için İK ödeme verileri
Çalışma Bakanlığı Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, Mayıs 2017 itibarıyla Georgia eyaletinde 18,900 kişi İnsan Kaynakları Uzmanı olarak istihdam ediliyordu. Bu, kişi başına düşen normal kamu seviyesinden biraz daha yüksekti (doğruyu söylemek gerekirse, 4.39 kişi başına 1,000 İK uzmanı). Yıllık ortalama tazminat 60,840 dolardı. BLS bu tazminatı ikinci seviyede konumlandırıyor; bu, daha yüksek ücret ödeyen birkaç ekspres olmasına rağmen bunun hala genel normalden daha iyi bir şekilde olduğu anlamına geliyor. Bu pozisyonların çoğu, aynı zamanda eyalette maaşların en yüksek olduğu bölge olan Atlanta bölgesinin içinde ve çevresinde bulunuyordu. Başarılı İK uzmanları, çalışanları denetleyip heyecanlandırmanın yanı sıra meşru adayları da görevlendirme seçeneğine sahip olmalıdır. Sürekli gelişen iş ortamında, İK teknikleri sürekli olarak gelişmektedir. Bu doğrultuda çoğu kuruluş, İK uzmanları için en azından dört yıllık bir üniversite eğitimi talep ediyor. Daha önemli seviyedeki pozisyonlar için düzenli olarak yüksek lisans derecesi gereklidir. Dört yıllık bir üniversite eğitimi olmadan erişilebilen dönemsel bölüm düzeyinde bir pozisyon olsa da, bunlar nadirdir ve bir diplomanın olmaması, İK'da bir pozisyon edinme kapasitesini ciddi şekilde kısıtlayabilir. Taşkın alanları ve zengin vadileriyle birlikte çok sayıda insani ilerlemeye sahip olan bölge, Sovyetler Birliği 1950'lerde dere üzerinde çok sayıda baraj ve su yolu inşa etmeye başlayana kadar Tiflis'e kadar güvenliydi.
Best tarafından sağlanan ücretsiz danışmanlık İK ajansları Gürcistan, en iyi insan gücü ajansları Gürcistan , en iyi işe alım ajansları Gürcistan , en iyi yerleştirme ajansları Gürcistan Gürcistan'daki işe alım ve personel alımınız için. Ücretsiz, sıfır ücret! 106 Ülke için.
