Afrika anakarasının en güneydeki ülkesi olan Güney Afrika, farklı jeolojisi, olağanüstü ortak ihtişamı ve sosyal nezih çeşitliliği ile ünlüdür ve bunların hepsi ulusu gezginler için desteklenen bir hedef haline getirmiştir. Bugün Güney Afrika, verimli bahçecilik alanlarından, zengin maden varlıklarından, tatil noktalarından ve son derece gelişmiş akademik sermayesinden yararlanan, orta derecede istikrarlı harmanlanmış bir ekonomiyi takdir ediyor. Daha kayda değer siyasi yazışmalar ve parasal güvenlik, buna rağmen, sosyal huzur anlamına gelmez. Güney Afrika ekonomisi on dokuzuncu yüzyılın sonlarında burada mücevher ve altın bulunduğunda değişti.
Güney Afrika'daki İK Trendleri
- İnsan yapımı beyin gücünün bitmeyen umutları, İK ve otoriter ilerleme gündemlerini doyurmaya başlıyor. Yeni yapay zekâ gelecekteki durumlarından enerji kazandırma konusunda skolastik yazıda bahsedilirken, yetenek denetçilerine, İK uzmanlarına ve kayıt firmalarına yardım etmeyi amaçlayan programlama programları, finansal olarak erişilebilir hale geliyor.
- İnsan yönetimi yetenekleri, İK ve yetkili ilerleme gündemlerinde daha üst sıralara çıkmaya devam ediyor. Bu model hem yükselen hem de yaratılan ülkelerde hakimdir. Yönetim IQ'nun Yetenek Yönetimi genel bakışı, insan öncü girişimine geçişin, örneğin ABD ve Çin'deki en iyi performans gösteren kuruluşların, zayıf eğlencelerden daha yüksek insan otoritesi provalarına sahip olmasıyla birlikte, yaygın bir şekilde gerçekleştiğini buldu.
- İnsan şefi ile sıkı bir şekilde özdeşleşen temel, toplam liderliktir. Yürütme eğitimi, yetenek geliştirme faaliyetleri ve bu tür bir yönetim iyileştirmesine odaklanan arabuluculukların hazırlanmasının tümü, bir topluluğun veya grubun toplam otorite zihnini ve paylaşılan zekasını ele almaya çalışır. Böylece, yöneticiler ve yetkililer kendi yönetim tarzlarından daha kapsamlı bir toplu girişime geçerler.
Güney Afrika Cumhuriyeti, 11 yetkili olarak yetkilendirilmiş halk lehçesiyle çok etnikli bir kültür sergiliyor. Ülkenin nüfusunun beşte biri, çoğu Avrupalı ve Asyalı yabancılardan kaymış olan karma ebeveynlerden oluşuyor. Yerli halk çeşitli Bantu dillerinden bahsederken, beyaz hacıların aile üyeleri Hollandaca'nın Afrikaans adlı bir varyasyonunu biliyor.
Tarihçe
Arkeologlar, Gauteng Eyaletinde bulunan yaklaşık 3,000,000 yıllık fosilleri tarihlendirdiler. Johannesburg'a arabayla bir saatlik mesafede, Sterkfontein, Malapa'daki mağaralar ve birkaç farklı yer, Güney Afrika'nın UNESCO Dünya Mirası yerlerinden biri. Sterkfontein Ziyaretçileri, gezinti yerleri ve yürüyüş yollarından oluşan bir organizasyondan yararlanarak geri gönderme bölgelerini inceleyebilirler. Konuk mekanda, kayda değer fosillerin ve farklı doğrulanabilir sunumların bulunduğu bir galeri var.
Bantu konuşan klanlar, San ve Khoikhoi'yi mağlup etmelerinin ardından, MÖ 1,500. yüzyılda şu anda Güney Afrika'nın kuzey bölgelerinde rahat ettiler. Takip eden XNUMX yıl boyunca yavaş yavaş güneye doğru hareket ettiler. On altıncı yüzyılda başlıca Avrupalı hacılar ortaya çıktığında, Güney Afrika ezici bir çoğunlukla Bantu konuşan bir ülkeydi.
Hollandalı çiftçi Jan van Riebeeck, 1652'de Ümit Burnu'nda bir istasyon kurdu. Bu kompleks daha sonra genişleyecek ve şu anda Cape Town'da ilerleyecektir. İlk Hollandalı hacılar Hindistan ve Endonezya'dan köle olarak gönderildi. Öncüler doğuya giderek daha fazla alan alarak ilerledikçe, Xhosa klanlarında Bantu iletişimiyle çatışmaya girdiler. Cape Frontier Wars olarak bilinen bir çekişme ilerlemesi 1770'lerden 1870'lere kadar gerçekleşti.
Grahamstown'da, 1820 Yerleşimciler Anıtı Müzesi yeniden yapıldı ve Tarih Müzesi olarak yeniden adlandırıldı. On sekizinci ve yirminci yüzyıl ortaları arasında bölgeyi işgal eden bireylerin yaşamlarına ve mirasına olağanüstü deneyimler sunan antikalar ve gösteriler barındırıyor. İngiliz Silahlı Kuvvetleri 1806'da Cape Town'u ele geçirdi. 1860'larda mücevherler ve 1884'te altın bulunduktan sonra, Avrupalı sömürgeciler bu zenginlik kaynakları için savaşıyor.
Hollandalılar ve ilgili öncüler Boers olarak bilinmeye başladı. İngilizler ve Boers, ikisi de çekişmeli bir bölge ve tarım arazisiyle uğraşmaya çalışırken iki savaşa girdi. Başlangıçta 1880'den 1881'e ve ikincisi 1899'dan 1902'ye kadardı. Ülkedeki en tecrübeli yapı olan Cape Town'ın Ümit Kalesi, Cape Frontier ve Anglo'dan şaşırtıcı bir silah çeşitliliğine sahip olan Castle Military Museum'a ev sahipliği yapıyor. Boer savaşları.
Nelson Rolihlahla Mandela, Güney Afrika'nın yeni tarihindeki ana figürdür. Siyasi olarak onaylanmış ırk ayrımcılığına karşı aşırılık yanlılarına karşı saldırgan, 1962'de hapishaneden sevk edildi ve halk için canlandırıcı bir imaja ve siyasi olarak onaylanmış ırk ayrımcılığının dünya çapındaki düşmanı haline geldi. Johannesburg Dört Numara ve Robben Adası'nda 27 yıl boyunca ömür boyu hapis cezasına çarptırıldı ve her iki önemli gezgin noktası haline geldi. 1990'da teslimatından sonra Mandela, Afrika Ulusal Kongresi değişimlerini sürdürdü ve bu da Güney Afrika'nın 1994'te çoğunluk yönetimini benimsemesini sağladı. Sonuçta ortaya çıkan ırklar, Mandela'nın 1999'da aşağı inene kadar elinde tuttuğu bir pozisyon olan ulusun birincil lideri olarak tanıtıldığını gördü.
Yapay zeka, uzun vadede kazanıyor ve önümüzdeki yıl İK teknolojisi konusunda önemli ilerlemeler kaydedecek. Çığır açan kuruluşlar, rezervasyon yapma, planlama ve paylaşma gibi rutin görevlerin yerine getirilmesine yardımcı olmak için yaratıcı gelişmelerin üstesinden gelmek için meşgul oluyorlar, İK uzmanlarını bire bir ustalık gerektiren konulara odaklanıyorlar.
Örgüt kültürü, temsilcilerinin çalışması için daha iyi ve daha istikrarlı alanlar yaratmaya çalıştıkça, iki yönlü bir yola dönüşecektir; ve kendi kurulum kültürlerine uyan insanları kullanmaya özen gösterin. Patron markalama uzmanı Universum'un araştırma direktörü Winani Ndlovu'ya göre, Güney Afrika kuruluşlarının, istihdam açısından bakılması gereken bir bakım sorunu var. Son zamanlarda çalışma ortamında çeşitliliğe ve dikkate alınmaya dikkat edilmediğini söylemiyoruz, ancak 2020'de bu fikir gerçekten kristalleşecek.
Yöneticinizin işaretlemesine ihtiyaç duymanız durumunda, D&I önümüzdeki yıl kuruluşunuzun kültürünün gerçek dokusuna dokunmalıdır. İş arayanlar, bir bilgisayarın dış görünüşü ile çeşitli bir işgücü için kapsamlı bir alan üretmeye yönelik gerçek bir zorunluluk arasında ayrım yapabilirler.
Model, tüm hesaplara göre, etkinliği kapsayıcı bir bakış açısıyla sürdürebilecek C-suite bireyleri dahil ederek, en baştan başlayarak çeşitliliği harekete geçirmektir. O belalı Baby Boomer'ların iş piyasasına geri döndükleri gerekçesiyle keplerinizi, kadınlarınızı ve beyefendilerinizi kavrayın ve bunun için sıkı durun, iş için çok faydalı olacaktır!
Bundan daha açık olamazdı, 60+ artık 'eski' değil. Boomer çağı refahlarını ele aldı, hala çok sağlıklılar ve yardımlı yaşam ağlarında apartman süitleri için abartılı perdeler seçmeye istekli değiller.
Doğrusunu söylemek gerekirse bazıları, çocukları gelişip evden çıktığı için tamamen olağanüstü bir noktada yeniden beceri kazanmaya ve iş piyasasına girmeye karar veriyor. Bu insanlar dikkate değer katılım ölçülerine ve genişletilmiş merkeze eşlik ederler ve başarılı bir işyerinde etkin bir şekilde konumlandıklarında muazzam bir değer katabilirler.
Best tarafından sağlanan ücretsiz danışmanlık İK ajansları Güney Afrika , en iyi insan gücü ajansları Güney Afrika , en iyi işe alım ajansları Güney Afrika , en iyi yerleştirme ajansları Güney Afrika Güney Afrika'daki işe alım ve personel alımınız için. Ücretsiz, sıfır ücret! 106 Ülke için.
